形象好跟干得好1样重要听到这句话，有人觉得很扎心，好象现在成了1个完全看脸的社会了，但是大量数据表明，“外表形象”真的具有有形的价值，会带来更高的薪酬大楖高于平均值20%根据美国的人力资源协会研究，几乎所有的主管都承认，在能力相当的情况下，穿着、仪容、举止得当的人会获得更多升职机会其实在职场，个人的包装能力，体现的是自我营销的能力当我们穿得很职业，很正式时，就是在告诉别人，我想得到尊重，我想被别人认真对待建立身份标识职场上的形象，是要通过服饰传递信息，更重要的是建立你的身份标识，获得认可1个人的外部形象，别人很容易和你的身份背景及工作能力挂钩也许只通过基本的衣着打扮，就已经判定了你的公司1eve1在哪1个级别这不是势利眼，而是整个人类的惯性认知，“这个人气场强，他的衣服看起来好高级，那他能力1定不差！”我的前半生生中精英男贺涵，得体精致的穿着，让人容易相信，他就是职场的成功人士着装得体能降低认知成本，穿上不同的服装会影响你的认知过程举例说，如果在脑子里将普拉达的设计与干练的智慧女性形象联系在1起，在穿上普拉达百褶裙或Cé1ine夹克的时候就会表现出相应的性格属性举止更得体曾经在读过1个女士穿旗袍乘公交车，1路上有座位也不坐，是因为怕把旗袍坐皱了走路的时候，也是袅袅婷婷，不再象往常穿职业装时的大步流星着装会让影响你的潜意识表现男士通常穿着西装要比穿夹克、T恤坐得更板正这也是为什么医生、法官都要穿制服？当我们的外表与扮演的角色贴近时，我们的心态会不自觉地和角色融合我们行为举止也在下意识配合着装正式也会让人思维敏捷
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